Duyurular

Değerli iş ortağımız, 7538 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun 15 Ocak 2025 Tarihli ve 32783 Sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.

Özet, Özel sektör işverenlerinin SGK’ya ödeyecekleri uzun vadeli sigorta primi için sağlanan 5(beş) puanlık indirimde değişikliğe gidilmiştir.

Değerli iş ortağımız, 6 Ocak 2025 Tarihli Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından yayımlanan “Mali ve Sosyal Haklar” isimli genelgeyi sizlerle paylaşmak isteriz.

Özet, 01 Ocak 2025 - 30 Haziran 2025 tarihleri arasında geçerli olacak “Kıdem Tazminatı Tavanı” tutarı belirlenmiştir.

Değerli iş ortağımız, 31 Aralık 2024 Tarihli Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı tarafından yayımlanan “Yemek Bedeli” isimli genelgeyi sizlerle paylaşmak isteriz.

Özet, duyurumuzda SGK tarafından yayımlanan Genelge ile yemek yardımı yöntemlerinin Sigorta Priminden istisna tutulma durumları incelenmiştir.

Değerli iş ortağımız, 30 Aralık 2024 Tarihli 32768 (2. Mükerrer) Sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 2025 yılı vergi parametrelerini sizlerle paylaşmak isteriz.

Özet, duyurumuz yemek ve yol yardımlarında gelir vergisi istisnasını, 2025 yılı ücretliler için uygulanacak gelir vergisi dilimlerini ve engelli gelir vergisi indirimi tutarlarını kapsamaktadır.

Değerli iş ortağımız, 27 Aralık 2024 Tarihli ve 32765 Sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Asgari Ücret Tespit Komisyonu kararını sizlerle paylaşmak isteriz.

Özet, Asgari ücretin 01.01.2025 ile 31.12.2025 tarihleri arasında günlük brüt 866,85 TL olmasına karar verilmiştir.

Değerli iş ortağımız, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanuna göre, 50’den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerine ilişkin iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi bulundurma zorunluluğu ile ilgili duyurumuzu sizlerle paylaşmak isteriz.

Özet, 6331 sayılı Kanuna göre, 50’den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerine ilişkin iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi bulundurma zorunluluğu, 28 Aralık 2023 Tarihli ve 32413 Sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 7491 Sayılı Kanun gereğince 31.12.2024 tarihine ertelenmişti.

Değerli iş ortağımız, Bordro ve Yasal Süreçler üzerine sizler için bir hatırlatma mahiyetli sirküler düzenledik.

Özet; İlgili sirkülerimiz, işçi-işveren ilişkilerinin korunmasının sağlanması, kolaylaştırıcı ve koruyucu tedbirlerin alınması ve gündemde olan meseleleri tekrar hatırlatma mahiyetindedir.

İçerik, Yıllık İzin Süreleri konusunu ele almış, Kanun, Yönetmelik ve bazı Yargı kararlarıyla birlikte sizlere sunulmuştur.

Değerli iş ortağımız, Bordro ve Yasal Süreçler üzerine sizler için bir hatırlatma mahiyetli sirküler düzenledik.

Özet; İlgili sirkülerimiz, işçi-işveren ilişkilerinin korunmasının sağlanması, kolaylaştırıcı ve koruyucu tedbirlerin alınması ve gündemde olan meseleleri tekrar hatırlatma mahiyetindedir.

İçerik, Uzaktan Çalışma konusunu ele almış, uzaktan çalışmanın usul ve esaslarını tekrar hatırlatmak üzere düzenlenmiştir.

Değerli iş ortağımız, Bordro ve Yasal Süreçler üzerine sizler için bir hatırlatma mahiyetli sirküler düzenledik.

Özet; İlgili sirkülerimiz, işçi-işveren ilişkilerinin korunmasının sağlanması, kolaylaştırıcı ve koruyucu tedbirlerin alınması ve gündemde olan meseleleri tekrar hatırlatma mahiyetindedir.

İçerik, Çalışma Süreleri konusunu ele almış, Kanun, Yönetmelik ve bazı Yargı kararlarıyla birlikte sizlere sunulmuştur.

Değerli iş ortağımız, Bordro ve Yasal Süreçler üzerine sizler için bir duyurumuz var.

01.07.2024- 31.12.2024 Tarihleri arasında geçerli olacak “Kıdem Tazminatı Tavanı” tutarı belirlenmiştir.

Değerli iş ortağımız, E-Bildirge Kullanıcı Değişikliği Uygulaması Kullanıma Sunuldu.

Özet; SGK e-bildirge kullanıcı değişiklik işlemleri artık İşyeri Bildirgesi Uygulaması üzerinden yapılabilecek.

Değerli iş ortağımız, 15 Ekim 2024 Tarihli ve 32693 Sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Uluslararası İşgücü Kanunu Uygulama Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.

Özet; Yabancıların çalışma izni muafiyet başvuruları ve işlemleri başta olmak üzere birtakım değişiklikler yapılmıştır.

Değerli iş ortağımız, Uluslararası İşgücü Kanunu kapsamında ülkemizde çalışan ve çalışacak yabancılar ile onları çalıştıran işverenler için “Çalışma İzni Değerlendirme Kriterleri” güncellenmiş olup yeni izin değerlendirme kriterlerini sizler için hazırladık.

Özet; Çalışma izni değerlendirme kriterlerinde yer alan istihdam, mali yeterlilik ve ücret kriterleri revize edilmiş olup sektör, meslek veya iş temelinde yeni düzenlemeler yapılmıştır.

Değerli iş ortağımız, Bordro ve Yasal Süreçler üzerine sizler için bir duyurumuz var.

02.08.2024 tarihli Resmî Gazetede yayımlanan 7524 Kanun numaralı Vergi Kanunları İle Bazı Kanunlarda Ve 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile Bordro ve Yasal süreçlere ilişkin birtakım değişiklikler yapılmıştır.